Komplettlösungen in der Energie- und Gebäudetechnik

20.12.2022 | News

Die GETEC Energie- und Gebäudetechnik GmbH wurde am 27. August 1999 von DI Hermann Urschitz gegründet. Seither bietet die GETEC Unternehmensgruppe Privat-, Industrie- und Gewerbekunden Komplettlösungen im Energie- und Gebäudetechnikbereich an.

Die Leistungen reichen von der Beratung über die Planung zur Ausführung und Instandhaltung haustechnischer Anlagen. Flexibilität, Schnelligkeit und vor allem Kundennähe eines Klein- und Mittelbetriebes zeichnen den Betrieb neben der jahrelangen Erfahrung der Mitarbeiter im Planungs- und Ausführungsbereich aus. Seit der Betriebsgründung hat sich die GETEC zu einem erfolgreichen Unternehmen in der Energie- u. Gebäudetechnik mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, welche an den Standorten Wien, St. Pölten und Pinkafeld tätig sind. In Wien ist die GETEC nach 23 Jahren mit ihren Gesellschaften GETEC Energie- und Gebäudetechnik, GETEC Anlagenbau und GETEC Gebäudetechnik von ihrem Standort in der Pfadenhauergasse 1 und 4 in 1140 Wien, übersiedelt in die Siebenhirtenstraße 12A, 1230 Wien. Die feierliche Eröffnung des neuen Betriebsstandortes erfolgte bereits am 4. Oktober 2022 unter Beisein von etwa 300 Festgästen. Die Bereiche Anlagenbau-Wien und Gebäudetechnik-Pinkafeld stellen in den letzten Jahren abgegrenzte und eigenständige Geschäftsbereiche dar. Diese wurden aus der GETEC Energie- und Gebäudetechnik GmbH abgespalten und werden als eigenständige Firmen, die GETEC Anlagenbau GmbH und die GETEC Gebäudetechnik GmbH in die ebenfalls neu gegründete GETEC Holding GmbH eingebracht. DI Hermann Urschitz, geschäftsführender Gesellschafter GETEC Anlagenbau GmbH: „Wir verwirklichen die Vision eines Installations- und Anlagenbauunternehmens, in dem Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg bei gleichzeitiger Mitarbeiterzufriedenheit optimal umgesetzt werden.“ Die Kundenzufriedenheit ist ein wesentlicher Bestandteil des Betriebserfolges und wird mit Hilfe exakter Beurteilungskriterien mit Hilfe eines Fragebogens ermittelt. Wichtige Punkte sind z.B. Projektabwicklung und Termintreue, fachliche Kompetenz der Mitarbeiter, Qualität der Montageausführung, die kaufmännische Abwicklung, qualifizierte Dokumentation, die kurzfristige Verfügbarkeit von Fachpersonal und Störungsdienst.

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